雇主依前條體格檢查發現應僱勞工不適於從事某種工作，不得僱用其從事 該項工作。健康檢查發現勞工有異常情形者，應由醫護人員提供其健康指 導；其經醫師健康評估結果，不能適應原有工作者，應參採醫師之建議， 變更其作業場所、更換工作或縮短工作時間，並採取健康管理措施。 雇主應依前條檢查結果及個人健康注意事項，彙編成健康檢查手冊，發給 勞工，並不得作為健康管理目的以外之用途。 前二項有關健康管理措施、檢查手冊內容及其他應遵行事項之規則，由中 央主管機關定之。
本條明定雇主對勞工體格檢查及健康檢查結果，如經發現其健康情形不能適應某種工 作時所應有之處理。
條次變更。
為防止雇主濫用勞工健康檢查結果，爰修正第二項，增列雇主對於健康檢查結果，不 得作為選工、配工及健康管理等目的以外之用途。