團體協約關係人，如於其勞動契約存續期間拋棄其由團體協約所得勞動契 約上之權利，其拋棄無效。但於勞動契約終止後三個月內仍不行使其權利 者，不得再行使。 受團體協約拘束之雇主，因勞工主張其於團體協約所享有之權利或勞動契 約中基於團體協約所生之權利，而終止勞動契約者，其終止為無效。
一、條次變更，本條為原條文第十八條移列，並酌作文字修正。 二、第一項酌作文字修正。 三、受團體協約拘束之雇主，因勞工主張其基於團體協約所享有之權利或勞動契約中 因團體協約替代或補充勞動契約內容所產生之權利，而終止勞動契約者，其終止 為無效，以確保勞工自團體協約所得之各項權利，爰將第二項酌作文字修正，期 使文義更為明確。