- 民國 93 年 06 月 30 日
-
一、勞工退休金之發放以月退休金為原則，但退休金係為保障勞工退休生活，不宜太
早提領，爰規定請領年齡為六十歲；非謂年滿六十歲即必須請領退休金，自願繼
續存儲退休金，亦無不可。另，考量年資過短者，請領之月退休金金額不高，且
行政作業繁瑣，爰規定適用本條例年資未滿十五年者，應請領一次退休金。
二、第二項明定請領退休金之年資採計，以實際提繳退休金之年資為限。
三、勞工退休金專戶累積之本金及收益，除符合本條規定要件者外，不得要求領回。
勞工嗣後不再適用勞動基準法者，亦同。
- 民國 105 年 11 月 16 日
-
一、為使年滿六十歲且工作年資滿十五年以上之勞工，能靈活運用退休金規劃其退休
生活，爰修正原條文第一項，增訂其退休金請領可選擇月領或一次領。
二、另考量勞工退休金支付的安定性，增列第二項，明定請領退休金者，經勞保局核
付後，不得變更請領方式。
三、配合第二項之增訂，原條文第二項酌作文字修正，並移列為修正條文第三項。原
第三項移列為修正條文第四項。