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法規名稱：
勞動基準法
(民國 113 年 07 月 31 日修正)
英
第 25 條
雇主對勞工不得因性別而有差別之待遇。工作相同、效率相同者，給付同 等之工資。
顯示立法理由
民國 73 年 07 月 30 日
我國於民國四十七年三月一日已批准國際勞工組織「男女勞工同工同酬公約」，為確 立男女同工同酬之原則，爰於本法作明確之規定。
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