二十六、辦訓單位有下列情形之一者，勞發署應不予發給獎勵金；已發給
者，經撤銷或廢止後，應以書面行政處分令其限期返還：
（一）未依前點所定期限提出申請。
（二）提供之文件或資料不實。
（三）辦理通過課程認證之展延或變更。
（四）同一課程，勞發署已依發展職能基準及職能導向課程補助要點
撥付補助。
（五）同一年度經勞發署依本要點規定發給獎勵金之課程，達五門以
上。
（六）違反相關勞動法令，情節重大。
辦訓單位有前項各款情形之一，經不予發給、撤銷或廢止獎勵者
，勞發署自處分日起二年內，不予受理其依本要點申請之案件。