二十六、雇主僱用領有推介卡之婦女，且提供工時調整之職缺，並符合下 列規定之一，得請領工時調整獎勵： （一）以按月計酬全時工作僱用：僱用期間連續滿三十日，且工資不 低於本部公告之每月基本工資。 （二）以前款以外方式之部分工時工作僱用：僱用期間滿三十日，且 時薪不得低於本部公告之每小時基本工資；每月領取工資合計 應達本部公告之每月基本工資二分之一以上。 前項雇主應為所僱用之婦女，依法投保勞工保險、就業保險及勞 工職業災害保險。