二十七、雇主僱用同一婦女，應於提供職場支持輔導措施期間滿三十日之 次日起九十日內，或於婦女離職退保之次日起九十日內，向辦理 求才登記之公立就業服務機構申請職場支持輔導獎勵，並應檢附 下列文件： （一）職場支持輔導獎勵申請書及領取收據。 （二）僱用名冊、受僱者之工資清冊、出勤紀錄。 （三）請領職場支持輔導獎勵之勞工保險、就業保險及勞工職業災害 保險加保申報表或其他足資證明投保之文件。 （四）提供職場支持輔導措施之佐證資料。 （五）其他經勞發署規定之文件。