雇主使勞工於有危害勞工之虞之局限空間從事作業時，其進入許可應由雇 主、工作場所負責人或現場作業主管簽署後，始得使勞工進入作業。對勞 工之進出，應予確認、點名登記，並作成紀錄保存三年。 前項進入許可，應載明下列事項： 一、作業場所。 二、作業種類。 三、作業時間及期限。 四、作業場所氧氣、危害物質濃度測定結果及測定人員簽名。 五、作業場所可能之危害。 六、作業場所之能源或危害隔離措施。 七、作業人員與外部連繫之設備及方法。 八、準備之防護設備、救援設備及使用方法。 九、其他維護作業人員之安全措施。 十、許可進入之人員及其簽名。 十一、現場監視人員及其簽名。 雇主使勞工進入局限空間從事焊接、切割、燃燒及加熱等動火作業時，除 應依第一項規定辦理外，應指定專人確認無發生危害之虞，並由雇主、工 作場所負責人或現場作業主管確認安全，簽署動火許可後，始得作業。
配合法制用語，將左列修正為下列。
一、為與修訂第二十九條之五第二項有關通風及測定確認紀錄之保存年限一致，爰修 正第一項規定。 二、局限空間作業場所除針對能源應採取隔離措施外，尚包括各種危害，爰於第二項 第六款增訂。