三、本計畫表揚類別為資深敬業獎、服務績優獎、特殊貢獻獎及最佳新人
獎，參與選拔資格如下：
（一）本部勞動力發展署委託之專案單位、各分署及地方政府自行進用、
委託或補助辦理從事「身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培
訓準則」第三條規定之身心障礙者職業重建服務之專業人員。但參
與選拔之表揚類別為特殊貢獻獎者，不在此限。
（二）從事前款服務現職滿十年以上，或累積其他單位相關身心障礙者職
業重建服務工作年資滿十五年以上，並具敬業精神，經地方政府或
團體推薦，得參與資深敬業獎選拔。
（三）從事第一款服務現職滿三年以上或於七年內累積其他單位同性質工
作年資滿五年以上，品行優良，具服務熱忱，績效卓著，並具下列
情形之一，經所屬單位推薦，得參與服務績優獎選拔：
1.辦理身心障礙者職業重建服務成績卓著，有具體事蹟者，足為表
率者。
2.對主辦業務能創新思考，提出具體改進措施，具有重大績效者。
3.服務單位近二年均獲本署或地方政府評鑑甲等。
4.有其他特殊優良事蹟，足為職業重建服務專業人員表率者。
（四）具備身心障礙者職業重建服務專業領域或工作滿十年以上者，並具
下列情形之一，經地方政府、團體或各分署推薦者，得參與特殊貢
獻獎選拔：
1.對身心障礙者職業重建服務工作實務有特殊貢獻者
2.對身心障礙者職業重建服務領域研究發展有特殊見解經採行者。
3.事蹟具備某一社會議題之帶動，並對社會產生重要影響者。
（五）從事第一款服務未滿三年，具服務熱忱及身心障礙者職業重建服務
專業知能，勇於面對工作挑戰，運用創新職業重建服務工作方法提
供服務，經所屬單位推薦者，得參與最佳新人獎選拔。