三、各機關僱用人力，應本綜覈名實，獎優汰劣之旨，做準確客觀公正之 考核；其考核參照公務人員相關規定辦理。 任職滿一年辦理年終考核結果八十分（含）以上且獲續僱者，依業務 佐理員、業務促進員、業務輔導員及業務督導員等四類，於次年續約 時，依該職級職稱進階標準敘薪。但所支薪資仍不得超過該職級職稱 最高進階標準。
一、各機關僱用人力之考核，無論平時考核或年終考核，均應參照公務人員相關規定 辦理，爰修正本點內容。 二、為符合法制體例，爰予以分項。