- 民國 105 年 05 月 26 日
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一、明定聘前講習內容及講習時數之規定，完成講習課程即認定完訓。
二、雇主聘僱外國人之相關法令部分，包含有就業服務法、雇主聘僱外國人許可及管
理辦法、入出國及移民法、全民健康保險法、動物保護法、勞動契約與薪資給付
及聘僱關係終止之處理等；外國人健康檢查及罹患法定傳染病之處置部分，包含
有介紹外國人常見之傳染病，雇主應有之相關處置作業；聘僱外國人入國後應辦
理事項部分，包含有為外國人辦理入國通報、申辦居留證及健康檢查等事項；外
國人權益保障部分，包含有外國人之本國風俗民情、宗教信仰、飲食習慣、人身
安全、轉換雇主及人口販運防制等。