參、名詞定義 本指引所稱執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害（以下簡稱 職場不法侵害）之範圍，指勞工因執行職務，於勞動場所遭受雇主、 主管、同事、服務對象或其他第三方之不法侵害行為，例如職場暴力 或性騷擾等。