- 民國 114 年 08 月 13 日
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本條例所稱支持勞工安定就業，包括下列提供受影響勞工提升技能、穩定及促進就業
等各項協助措施，將視國際情勢變化對就業市場之影響及勞工受衝擊程度，適時推動
：
一、補助事業單位規劃辦理訓練：事業單位規劃辦理員工訓練計畫，得申請補助訓練
費用，以提升員工職能及穩定僱用。
二、協助減班休息勞工參加訓練：支持減班休息勞工利用減班休息期間參加訓練課程
，增進工作所需專業職能，以穩定就業。
三、鼓勵青年參加政策性產業訓練課程：協助失業或待業青年參加職前訓練或產業新
尖兵計畫等政策性產業訓練課程，並提供訓練獎勵金。
四、維持僱用安定：為穩定勞工就業，針對減班休息勞工提供薪資補貼，除依就業保
險促進就業實施辦法所定僱用安定措施請領薪資補貼額度外，依本辦法加給薪資
差額百分之二十。
五、推動整合型就業服務：考量失業勞工轉業不易，透過整合型就業服務，鼓勵雇主
聘僱失業勞工，協助勞工再就業或轉業。
六、支持初次尋職青年穩定就業：鼓勵初次尋職青年積極尋職及穩定就業，發給尋職
津貼及就業獎勵，協助順利接軌職場。
七、擴大民間團體提供在地上工機會：補助民間團體提供短期上工機會，每小時依最
低工資發給上工津貼，安定經濟生活。
八、結合政府部門提供公共服務上工機會：結合政府機關（構）提供部分工時公共服
務上工機會，每小時依最低工資發給上工津貼，安定經濟生活。
九、提供微型企業貸款利息補貼：提供微型創業貸款者暫緩繳付本息及展延還款期限
等協助措施，減輕資金壓力。
十、其他支持勞工安定就業相關措施：主管機關得審酌就業市場情勢變化狀況及勞工
受衝擊影響程度，並視實際需求，適時提供其他支持勞工安定就業措施。