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法規名稱：
婦女再就業獎勵實施要點
(民國 112 年 10 月 06 日訂定)
31
三十一、雇主僱用之婦女，依勞動基準法及性別平等工作法等相關法令規 定之假別及日期請假，致每月工資未達第二十六點規定工資基準 者，仍得於僱用期間領取雇主工時獎勵。
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自民國
年
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日 至
年
月
日
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