- 民國 93 年 06 月 30 日
-
一、本條例所規劃之退休金制度涉及數百萬勞工之退休金權益，乃規定中央主管機關
應組成勞工退休基金監理委員會，負責勞工退休基金之審議、監督、考核業務及
第四章年金保險之實施審核業務。
二、監理會之組織、會議規範，係屬組織法性質。現行監理會採任務編組，無法有效
監督基金的運作，新制實施後，退休金累積迅速，需專職人員辦理相關業務，有
關人員編制，宜比照退撫基金方式，另定組織法規範。
三、勞動基準法第五十六條規定勞工退休基金之相關監理業務，歸入於依本條例成立
之監理會統籌辦理。
- 民國 108 年 05 月 15 日
-
一、勞工退休基金之監管，涉及廣大勞工權益，配合行政院組織改造，由原先之「監
、管合一」改為「監、管分離」，並將由原勞工退休基金監理委員會掌理之監理
事項提升至勞動部掌理。茲因該基金監理事項之運作長期為外界所關注，為利多
元參與，有必要聘請勞工、雇主等代表共同組成任務編組之監理會行之，爰整併
原第一項及第三項規定，於修正條文第一項定明中央主管機關監理之方式，並配
合將第二項刪除。
二、為符合法律授權明確性原則，增訂第二項定明勞工退休基金監理之相關事項，授
權中央主管機關訂定辦法規範。