四、當地主管機關於驗證程序中，如任一方對通知書有異議者，應依勞資 爭議程序儘速處理，方式如下： （一）經處理後雇主同意繼續聘僱者，應返還通知書及相關文件。 （二）經雙方合意終止聘僱關係者，當地主管機關應開具證明書。