四、直轄市政府應於本部指定期間，以書面方式向直轄市政府所在地之勞
發署各分署提送工作計畫，申請接受委辦本部於直轄市政府轄區內就
業中心業務，並副知勞發署，以利本部審核各直轄市政府執行本計畫
之能力。
前項工作計畫名稱統一訂定為「勞動部委辦○○政府辦理就業中心業
務工作計畫」，內容應包括下列事項：
（一）依據。
（二）目標。
（三）直轄市政府接受委辦期間及籌備工作期程規劃。
（四）服務項目及內容：包含為因應在地化服務需求，如何進行區域策略
結合或分工合作之創新、加值服務等積極措施。
（五）辦理方式：包含服務據點之辦公處所、櫃台及人力配置、空間及設
備配置、原承攬人力工作權益保障、識別系統、資訊資料庫等。
（六）執行能力與預期績效：包含受理求職求才人次、辦理就業媒合成功
人次、就業服務諮詢人次、各項計畫績效及相關質化評估指標等。
（七）經費概算表及各項經費分攤表：例如自有公務預算、就業安定基金
委辦費、就業安定基金補助地方政府統籌分配款、就業保險基金等
經費及比率，並應區分籌備期間及正式辦理期間，另應依人事費、
業務費、專案補助費、各項活動計畫費用等經費項目編列經費。非
屬繼續委辦之服務據點得申請籌備期間委辦經費款項（裝修、搬遷
所需經費等）。
委辦就業中心相關績效指標及目標值，分別由勞發署及勞發署各分署
訂定之。