- 民國 108 年 12 月 04 日
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一、本法係為促進中高齡者及高齡者就業，爰序文明定促進就業之對象以符合所定年
齡之各款人員為限。
二、鑒於我國工作年齡人口自一百零四年後逐年遞減，且平均退休年齡男性為六十三
點一歲、女性為六十一點四歲，與日、韓等鄰近國家相較，我國勞動人口退出職
場之年齡，確實為早，爰於第一款將本國國民列為促進就業之對象。
三、考量與我國國民結婚，且獲准在臺灣地區居留之外國人、大陸地區人民、香港及
澳門居民，係與我國國民組織家庭共同生活，宜比照我國國民給予照顧，以保障
其就業安全及經濟生活，爰參考勞工退休金條例第七條規定，於第二款將其列為
適用對象。
四、依就業服務法第四十八條第一項、第五十一條第一項、就業服務法施行細則第九
條之一、第十一條、入出國及移民法第二十三條第一項、第三十一條等規定，第
二款所定人員因離婚或其我國籍配偶死亡，因婚姻關係消滅，在原居留證未經目
的事業主管機關撤銷、廢止或因期限屆滿前，或以依親為由許可居留者，不須申
請許可，即可工作，其他原因獲准居留者仍須申請許可始可工作，爰為保障渠等
就業，於第三款將其併列為適用對象。