四、執行外籍勞工管理及訪查工作相關作業，應依下列流程辦理：
（一）執行本法例行訪查案件：
1.事前規劃訪查對象，並列印雇主及外籍勞工姓名、地址及電話等
資料清冊，並與本部「全國外籍勞工動態查詢系統」勾稽，查核
雇主與外勞僱用關係是否異動，並指派人員進行訪查。
2.進行訪查時應表明來意，並主動出示地方政府所製發之服務證件
、勞動訪查證或其他足以表明其身份之文件及實施訪查之公文函
件。
3.訪查過程中請注意儀容及訪查態度以避免擾民，遇雇主規避、妨
礙或拒絕訪查時，明確告知法律效果並將具體事由作成紀錄。
4.訪查對象為雇主者，應填寫外籍勞工業務訪查表、私立就業服務
機構收取外籍勞工費用調查表及外國人生活照顧服務計畫書。
5.訪查對象為私立就業服務機構者，應填寫私立就業服務機構紀錄
表、私立就業服務機構與雇主簽訂書面契約訪查紀錄表、私立就
業服務機構與外籍勞工簽訂書面契約訪查紀錄表及私立就業服務
機構收取外籍勞工費用調查表。
6.訪查有違反入出國及移民法規定、刑事法規或有危害訪查人員之
人身安全疑慮時，立即協請入出國管理機關或警察機關等到場依
職權處理；同時查有違反本法，亦同併請入出國管理機關或警察
機關製作筆錄，嗣後隨案將筆錄移送地方政府，並副知本部。
7.訪查有違反本法或依本法所發布之命令，視人員應依「直轄市或
縣（市）政府處理違反就業服務案件製作談話紀錄應注意事項」
自行製作談話紀錄及填寫外籍勞工業務訪查表，並逕送地方政府
。地方政府依職權審定，作為行政裁罰之依據或函請雇主限期改
善。
8.地方政府將行政罰鍰處分書副本（含談話紀錄）函送本部。
9.地方政府執行本法例行訪查案件作業流程圖。（如附件一）
10.訪查家庭類外籍勞工倘 3 次仍無人在家或被看護者及外勞一方
不在家者，請逕發函要求雇主到府說明。
（二）受理民眾檢舉或本部交查本法案件訪查：
1.地方政府受理民眾檢舉疑有非法媒介、非法容留或非法聘僱外籍
勞工工作等案件，可視需要聯繫入出國管理機關、警察機關及海
岸巡防機關會同訪查。
2.入出國管理機關、警察機關及海岸巡防機關請於地方政府聯繫後
七日內派員會同訪查。
3.地方政府訪查人員應填寫外籍勞工業務訪查表；經入出國管理機
關、警察機關及海岸巡防機關認定有違反入出國及移民法規或刑
事法規之事實，則由入出國管理機關、警察機關及海岸巡防機關
依職權處理；同時查有違反本法，亦同併請入出國管理機關、警
察機關或海岸巡防機關製作筆錄，嗣後隨案將筆錄移送地方政府
，並副知本部。
4.地方政府將行政罰鍰處分書副本（含談話紀錄）函送本部。
5.入出國管理機關依規定辦理核發民眾檢舉、查處及遣送人員獎勵
金。
6.地方政府受理民眾檢舉或本部交查本法案件訪查作業流程圖。（
如附件二）