四、大專校院辦理微學程之方式如下：
（一）微學程名稱依課程及師資特色訂定。
（二）課程應由大專校院開設，且須於一學年（二學期）內開設完畢。
（三）依課程需求及屬性，聘任專長相符且符合從事勞工健康服務醫護與
相關人員之訓練機構認可及管理作業要點第四點附表四所定在職教
育訓練講師資格之講師授課。
（四）依課程屬性，鼓勵講師發展創新教學模式，例如翻轉教學、PBL（
Problem／Project／Product-Based Learning）教學、TBL（
Team-Based Learning） 、團隊競爭學習、同儕互評、即時反饋等
，並強化與業界及社群的交流。
（五）符合資格之參與課程學員至少十五人，課程結束完成訓練未達十五
人應提出原因及相關說明，並按不足人數之比例扣減印製費及雜費
等費用。
（六）辦理微學程之大專校院向參與課程學員收取部分學分費，每學分以
新臺幣一千五百元為上限。
（七）辦理微學程之大專校院得配合微學程規劃，建構可落實之制度性支
持措施，例如減收或免學分費、彈性授課、獎學金及全勤獎勵。
（八）修畢總學分六學分以上，且其中專業性課程及實務性課程應分別修
畢二學分，由辦理微學程之大專校院報送學員資料經職安署同意後
，授予微學程修畢證明。
（九）取得微學程修畢證明者，職安署得依據勞工健康保護規則第八條規
定，於「全國勞工健康服務人員暨教育訓練管理系統」登錄從事勞
工健康服務護理及相關人員在職教育訓練時數。
（十）微學程之課程以碩士班等級性質規劃，辦理微學程之大專校院得依
相關規定辦理抵免碩博士班學分。