領取臨時工作津貼者，經公立就業服務機構推介就業時，應於推介就業之 次日起七日內，填具推介就業情形回覆卡通知公立就業服務機構。期限內 通知者，應徵當日給予四小時或八小時之求職假。 前項求職假，每星期以八小時為限，請假期間，津貼照給。 第一項人員之請假事宜，依用人單位規定辦理；用人單位未規定者，參照 勞動基準法及勞工請假規則辦理。請假日數及第一項求職假，應計入臨時 工作期間。
一、臨時工作津貼既屬短期安置方案，公立就業服務機構於臨時工作人員擔任臨時工 作期間，仍須持續協助推介至一般職場，並給予臨時工作人員有給求職假，以助 其早日重返一般職場。 二、考量用人單位之工作分配，於第二項規範求職假之額度限制。另臨時工作津貼人 員請假事宜應依用人單位規定辦理，且請假期間須計入臨時工作期間，除求職假 期間得領取臨時工作津貼外，其他請假期間則不核給津貼。
條次變更。