- 民國 73 年 07 月 30 日
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一、「工廠法」第五條以未滿十四歲之男女，不得僱用為工人，茲配合國民義務教育
之年齡，將可以僱用為工人之年齡酌予提高，並以作為童工之法定年齡，以便管
理。
二、參照「工廠法」第六條、第七條及「勞工安全衛生法」第十八條規定童工不得從
事危險性之工作。
- 民國 104 年 12 月 16 日
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一、第一項未修正。
二、相較於成年人，未滿十八歲之人生理發育、心智成熟度仍有不足。惟現行勞動基
準法第四十四條之保護規定，僅禁止十五歲以上未滿十六歲之童工從事繁重及危
險工作，十六歲以上未滿十八歲之人則無適用，保護顯有不周，爰修正第二項。