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法規名稱：
勞工請假規則
(民國 112 年 05 月 01 日修正)
英
第 5 條
勞工普通傷病假超過前條第一項規定之期限，經以事假或特別休假抵充後 仍未痊癒者，得予留職停薪。但留職停薪期間以一年為限。
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期 間
自民國
年
月
日 至
年
月
日
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