五、本計畫補助項目及標準如下： （一）訓用合一職業訓練：依「補助辦理身心障礙者訓用合一職業訓練要 點」辦理。 （二）職務再設計：依「身心障礙者職務再設計作業要點」辦理，每一單 位每年以補助 20 萬元為原則；惟如進用單位於同一工作部門進用 多名身心障礙者從事電話服務工作，得依其進用情形及實際需要， 由受理申請之就服中心專案審查，核定補助金額。 （三）初期僱用補助：依「雇主僱用身心障礙者初期補助要點」辦理。