五、地方政府申請本計畫補助，應辦理之工作事項如下：
（一）以自辦、委辦或補助之方式，進用就業服務員專責處理轉銜就業服
務業務。
（二）結合職業重建服務資源，由職業重建個案管理員（以下簡稱職管員
）開案評估個案是否適合轉銜、擬訂轉銜服務計畫，接軌職業重建
服務資源。
（三）提供個案之轉銜服務計畫；其內容包括見習訓練及就業職缺開發、
職務再設計、職務分析、媒合就業、支持性輔導、追蹤輔導訪視、
穩定就業後之職場適應、就業支持等項目。
（四）邀請庇護就服員參與，並提供個案就業支持及情緒關懷。
（五）個案轉銜至一般職場就業後，依其需求，運用實體、電話訪視、電
子通訊軟體或其他形式，提供支持性輔導，協助穩定就業；其提供
時數如下：
1.部分工時者，就業後六個月內至少七十小時。
2.全時工時者，就業後六個月內至少一百小時之職場密集輔導；就
業六個月後每週至少一次之追蹤輔導訪視，最長十二個月。
（六）運用「第二代全國身心障礙者職業重建服務資訊管理系統」詳實登
載完整個案服務紀錄，並遵守個人資料保護法相關規定；辦理個案
移轉時，亦同。
（七）視個案實際需求，建議職管員調整、變更個案之轉銜服務計畫；職
管員需取得個案、庇護工場或相關人員共識，據以辦理調整、變更
事宜。
（八）辦理本計畫補助經費之核撥、核銷、查核及補助單位之督導訪視（
訪查紀錄表如附件二）。
（九）本計畫服務流程及工作項目如附件三。