- 民國 97 年 08 月 13 日
-
一、本條新增。
二、現行殘廢給付標準表係以法律附表形式訂定，如為因應失能項目之逐漸增加及變
動，須經修法程序始能實施，恐緩不濟急，為適時保障被保險人權益，並配合失
能年金給付之實施及其失能程度減輕後另發給一次金，爰於第一項授權失能給付
標準由中央主管機關定之，並明列授權事項及範圍。
三、為能客觀認定被保險人失能程度，以落實失能年金給付發給之目的，未來宜由中
央主管機關配合身心障礙者權益保障法之鑑定及專業評估機制，以作為逐步擴大
發給失能年金給付之依據，爰為第二項規定。
四、考量上開專業評估機制與原作法有所差異，亦須時間逐步建立，爰於第三項明定
上開機制應於本次條例修正公布後五年施行。
- 民國 102 年 05 月 08 日
-
一、個別化專業評估機制主要由專業團隊依被保險人全人損傷百分比、未來賺錢能力
減損、職業、年齡等，綜合評估其工作能力，亦即該機制業已可評估勞工是否永
久失去工作能力。
二、另，職業輔導評量係指為協助非永久失去工作能力之失能者適性就業，在就業前
了解其職業潛能、興趣、技能、工作人格、生理狀況及所需輔具等，以提供具體
就業建議，故被保險人若已經專業團隊評估為永久失去工作能力，顯無回歸職場
之可能，再對其施以職業輔導評量，毫無實益可言。
三、據上，為避免被保險人因失能給付之審查作業疊床架屋、導致延遲給付時間，而
損害其權益，甚者造成其經濟生活之困難；爰修正本條條文，其修正要點為：刪
除職業輔導評量機制之相關規定。