條文內容

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配合前條修正，酌做文字調整。

一、鑑於本標準規定自九十三年發布施行迄今，在臺受僱之外籍勞工總人數已增加近
    一倍，所需私立就業服務機構居間提供之輔導及翻譯服務，亦有增加。
二、另經統計，截至一百零五年五月底，國內私立就業服務機構有一千四百六十五家
    ，在臺受僱之外籍雙語翻譯人員共一千零十名，基於外籍勞工管理所需，爰修正
    第二項外籍雙語翻譯人數之上限規定。

為使申請招募許可時之機構從業人員採計方式更為明確，以符法規明確性原則，爰新
增第三項規定，明定機構從業人員採計人數，應以雇主送件申請招募許可當日（例如
親自送件、掛號郵寄或線上傳輸之日）參加勞工保險之機構從業人員人數為準。

條次變更，內容未修正。

一、考量本條第二項規定於一百零五年修正雙語翻譯人數上限為十六人，迄今已逾七
    年，在臺受聘僱之外國人總人數增加逾十一萬人，至一百十二年二月底總人數已
    達七十三萬，實務上私立就業服務機構可分別受不同雇主委託管理外國人，且個
    別雇主聘僱外國人之人數有逾數百人以上規模，私立就業服務機構受雇主委託提
    供就業服務所需雙語翻譯工作人數有提高之必要，又行政院自一百十二年四月推
    動「移工留才久用方案」，私立就業服務機構受委任提供之輔導及翻譯等各項服
    務日趨多元，因雙語翻譯人員可有效協助雇主與外國人相關事務，爰刪除第二項
    規定。
二、現行第三項移列至第二項，並酌作文字修正。

一、基於簡政便民，雇主聘僱外國人從事雙語翻譯工作，原應先向勞動部申請招募許
    可並經核准，始得再向勞動部申請聘僱外國人從事雙語翻譯工作，現依雇主聘僱
    外國人許可及管理辦法，雇主欲申請聘僱外國人從事雙語翻譯工作，已可直接向
    勞動部申請聘僱許可，爰修正第二項文字。
二、第一項未修正。