- 民國 108 年 01 月 22 日
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修正理由同前條。
- 民國 111 年 04 月 29 日
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一、依勞工職業災害保險及保護法第十七條第五項規定，勞工職業災害投保薪資下限
與中央主管機關公告之基本工資相同，並無低於基本工資之投保薪資等級。
二、依身心障礙者權益保障法第四十二條第二項立法意旨，因庇護性就業者之薪資可
能低於基本工資，於發生職災後，雇主應負擔之職災補償所採薪資計算之標準，
不得低於基本工資，將增加雇主負擔，爰修正第一項文字。
三、第二項未修正。
- 民國 114 年 04 月 09 日
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一、配合「最低工資法」自一百十三年一月一日施行，且勞動部依該法第十三條第一
項規定，已於一百十三年九月十九日公告訂定最低工資，並自一百十四年一月一
日實施，爰配合該法修正第一項「基本工資」文字為「最低工資」。
二、第二項未修正。