六、獲獎之事業機構、專業團體及個人，由本部規劃提供獎勵措施如下：
（一）以公開表揚方式，由政府高階首長頒發獎座及獎狀，並製作得獎者
表揚典禮紀錄光碟片。
（二）編印得獎者得獎專輯或案例專刊。
（三）刊登得獎者創新實績於本部相關網站，並藉由媒體管道向社會廣為
推介宣傳。
（四）透過評審過程，協助參選單位進行企業體質檢測，提供具公信力之
評價資訊。
（五）團體獎得獎單位申請經獲本部勞動力發展署在職訓練相關計畫經費
補助者，得依相關計畫規定提高補助比率。
（六）本部得全額獎勵組團、定額獎勵上一屆得獎單位推薦代表及得獎者
個人，赴國外參加人力資源發展相關之國際研討會或美國訓練與發
展協會（簡稱 ASTD ）、國際培訓總會（簡稱 IFTDO）、亞洲培訓
總會（簡稱 ARTDO）、美國人力資源管理協會（簡稱 SHRM ）等舉
行之年會，並得邀請專家學者參與組團以增進交流效益。定額獎勵
參加亞洲區之研討會者，獎勵金額為新臺幣六萬元整；定額獎勵參
加亞洲區以外之研討會者，獎勵金額為新臺幣十萬元整。獎勵方式
依本部當年度規劃方式執行。
（七）其他適當之獎勵方式。