六、事業單位擬規劃並辦理勞工訓練課程者，應於本署或災害防救業務主
管機關啟動應變處置之日起提出，並符合下列各款規定：
（一）為勞工保險之民間投保單位，並領有設立登記證明文件之事業機構
或團體。
（二）與參訓勞工達成協議，同意減少正常工時，並通報當地勞工行政主
管機關。
（三）切結於訓練期間持續僱用參訓勞工，並維持員工僱用規模達百分之
九十以上。
補助事業單位訓練費用及勞工訓練津貼：
（一）訓練費用：前項事業單位之辦訓能力及訓練課程經分署審查核定後
辦理者，事業單位得申請補助訓練費用，補助金額最高新臺幣（以
下同）一百九十萬元。
（二）訓練津貼：事業單位員工，於減少正常工時之時段內參加前款事業
單位辦理之訓練課程，或分署之自（委）辦在職訓練及其他經專案
認定之課程，得依實際參訓時數申請補助訓練津貼；補助額度比照
勞動部公告之每小時基本工資數額，每月最高補助一百二十小時。
（三）有關訓練計畫之審核、執行、查核、補助、處分等事項，準用充電
再出發訓練計畫相關規定辦理。
事業單位與勞工如同時符合請領充電再出發訓練計畫補助，僅得就本
計畫與充電再出發訓練計畫補助擇一請領。