六、整合型就業服務：
（一）為協助受影響產業失業勞工再就業或轉業，由公立就業服務機構針
對自製造業等受衝擊產業事業單位離職之中高齡等失業勞工，主動
了解就業需求，並對接缺工事業單位用人需求，整合各項就業促進
工具提供客製化服務。
（二）雇主僱用經公立就業服務機構推介之受影響產業失業勞工，並安排
職場導師提供工作崗位訓練者，補助雇主工作崗位訓練費，按參加
訓練學員人數計算，補助每人每月最高一萬二千元，最長發給三個
月。
（三）工作崗位訓練之補助額度，每一雇主於同一年度內以一百八十萬元
為限。
（四）雇主僱用公立就業服務機構推介之失業勞工，以全時工作僱用期間
連續達三十日，依受僱人數每人每月發給僱用獎助六千元，最長以
六個月為限。
（五）雇主為改善勞工職場工作環境，可向勞工工作所在地之公立就業服
務機構申請職務再設計補助，每人每年最高補助以十萬元為限。
（六）雇主於補助期間應維持僱用規模百分之九十以上，並不得有與所僱
勞工實施減班休息之情事。