勞工因有事故必須親自處理，得請事假，一年內合計不得超過十四日。事 假期間不給工資。 勞工為親自照顧家庭成員，除本法或其他法律另有規定者外，得依前項規 定請事假，並得擇定以小時為請假單位。
一、增訂第二項，說明如下： （一）有鑑於我國人口漸趨老化及少子化，勞工對於家庭成員之臨時照顧需求（例如 ：保母臨時請假、重大傷病等）日益增加，考量勞工照顧家庭成員，部分係臨 時照顧需求，如已用罄其他法令（例如：性別平等工作法）之家庭照顧假，勞 工為親自照顧家庭成員，得向雇主請事假，並得擇定以小時為請假單位。 （二）第二項所定親自照顧家庭成員，旨在使勞工得以兼顧工作與家庭平衡，為免限 縮立法意旨，不另加以定義，應依個案事實認定。 二、第一項未修正。