八、收容單位應辦事項：
（一）收容單位應確實做好外藉勞工收容事宜，適時提供諮詢等服務，但
不得於無權代理下，逕行處理爭議事項。收容單位如經外勞授權處
理爭議事項者，應報請由地方主管機關居間協調處理。
（二）收容單位應確實要求外籍勞工遵守相關規定，如發現其有行蹤不明
等違反法令之情事，應隨即通報職訓局、地方主管機關及當地警察
機關。收容單位如因故意或重大過失致使外勞發生逃逸者，得取消
其收容資格一年。
（三）收容單位應確實遵守本要點及其他法令等規定。如有違反規定，經
地方主管機關督促改善仍不改善者，職訓局除得不予補助收容經費
外，並得取消其收容單位資格。
（四）被收容之外藉勞工，如涉及勞資爭議事項，地方主管機關應依勞資
爭議處理法與相關法令儘速妥適處理。