九、督導及考核： （一）地方主管機關應隨時派員訪查其補助案件之執行情形，有停辦或重 大違規情事，應立即告知本部，以共同處理後續事宜。 （二）本部與地方主管機關將針對所轄接受本部補助之雇主，定期或不定 期以抽查方式考核其實際執行情形。 （三）本補助款之使用，經抽查有虛報或浮報等情事，除應繳回該部分補 助經費外，得依情節輕重對該補助案件停止補助一年至五年。 （四）接受補助之雇主如有不法，涉及刑事責任者，應即移送偵辦。