※本法規部分或全部條文尚未生效，最後生效日期：未定
施行日期，由勞動部定之。
受損勞工之認定，由本部邀集經濟部、財政部及勞工所屬企業之中央目的 事業主管機關、相關雇主團體及勞工團體、專家學者等代表組成審查會審 議。 前項認定，應於二個月內作成決定，並核發勞工受損認定結果通知書。 勞工受損認定結果通知書之有效期間為二年；受損勞工離職後再就業時， 即失其效力。
一、本部應邀集相關機關、團體代表組成審查會，依申請資料及相關蒐集資訊及第八 條之認定基準，進行受損勞工之認定，爰為第一項之規定。至於審查會之組成及 運作等，另以行政規則定之。 二、第二項及第三項明定申請案作成決定及受損勞工認定通知書之期限。