條文內容

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法規名稱:
職業安全衛生法 (民國 108 年 05 月 15 日修正)
第 29 條
雇主不得使未滿十八歲者從事下列危險性或有害性工作:
一、坑內工作。
二、處理爆炸性、易燃性等物質之工作。
三、鉛、汞、鉻、砷、黃磷、氯氣、氰化氫、苯胺等有害物散布場所之工
    作。
四、有害輻射散布場所之工作。
五、有害粉塵散布場所之工作。
六、運轉中機器或動力傳導裝置危險部分之掃除、上油、檢查、修理或上
    卸皮帶、繩索等工作。
七、超過二百二十伏特電力線之銜接。
八、已熔礦物或礦渣之處理。
九、鍋爐之燒火及操作。
十、鑿岩機及其他有顯著振動之工作。
十一、一定重量以上之重物處理工作。
十二、起重機、人字臂起重桿之運轉工作。
十三、動力捲揚機、動力運搬機及索道之運轉工作。
十四、橡膠化合物及合成樹脂之滾輾工作。
十五、其他經中央主管機關規定之危險性或有害性之工作。
前項危險性或有害性工作之認定標準,由中央主管機關定之。
未滿十八歲者從事第一項以外之工作,經第二十條或第二十二條之醫師評
估結果,不能適應原有工作者,雇主應參採醫師之建議,變更其作業場所
、更換工作或縮短工作時間,並採取健康管理措施。
顯示立法理由
民國 63 年 04 月 16 日
為達到憲法保護童工、女工之要求,對於本條所列舉足以妨害童工、女工身心健康及
較具危險性之作業,予以禁止。惟為顯及目前我國工業發展,女工在勞動力所佔之比
例及其重要性,特予放寬,部分作業經主管機關許可者,不在此限。
民國 102 年 07 月 03 日
一、條次變更。
二、原條文第一項序文「童工」之定義,依勞動基準法第四十四條規定,指十五歲以
    上未滿十六歲受僱從事工作者。查 ILO  一九九九年第一八二號關於禁止和立即
    行動消除對童工最有害形式公約(The Prohibition and immediate Action for
    the Elimina-tion of the Worst Forms of Child Labour) ,其「童工」(
    Child Labour)適用於所有未滿十八歲之人;此外,一九七三年第一三八號最低
    年齡公約(Minimum Age Convention)之規定:「任何類型的就業或工作,其工
    作本質或環境可能危及未成年人的健康、安全或道德的最低年齡,不得小於十八
    歲」;另參考「兒童及少年福利與權益保障法」以未滿十八歲為保護對象之規定
    ,爰將「童工」修正為「未滿十八歲者」,以擴大保障兒童及少年之安全與健康
    ,並與勞動基準法有關童工之定義有所區隔,另配合法制用語,將「左列」修正
    為「下列」。
三、第一項第二款之「引火性」物質,配合化學品分類及標示全球調和制度(GHS)
    及國家標準一五○三○化學品分類及標示系列標準之規定用語,修正為「易燃性
    」物質。
四、第一項第四款所列「輻射」包括游離輻射及非游離輻射,有關從事游離輻射作業
    人員之安全防護規定,應依游離輻射防護法相關規定辦理,並酌作文字修正。
五、第一項第一款與第五款至第十五款及第二項未修正。
期  間 自民國 日 至
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