一、條次變更。
二、配合本法之修正，作條次及部分文字修正。
三、基於實務上常有因健康檢查後續應採取相關措施而衍生勞資爭議，如適性配工、
    復工及健康指導等，有部分事項雖經醫師建議，惟勞資雙方不願配合參採，基於
    維護勞動權益及實務需求，爰增訂第五款，將健康指導及健康管理措施，透過勞
    資雙方訂定明確應遵守或配合之健康管理措施事項，以資明確。
三、現行條文第五款至第八款遞移為第六款至第九款。

一、鑑於職業災害肇因常見不安全動作及個人防護具之不足，爰於第二款新增機械、
    設備或器具之操作規範與作業程序，及第八款新增個人防護具之維護及使用，列
    為安全衛生工作守則內容，以利勞雇雙方遵循。
二、第二款有關操作規範與作業程序部分，事業單位得依其規模及性質，於安全衛生
    工作守則中採原則性規範，其他技術性或細節性等內容另以內部管理規章或安全
    衛生相關文件補充之。
三、現行條文第三款及第四款酌作文字修正。
四、現行條文第八款及第九款移列為第九款及第十款。