- 民國 97 年 01 月 09 日
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一、本條新增。
二、參考國際勞工組織職業安全衛生管理系統指引（ILO-OSH 2001）及新加坡等國，
對於事業單位新製程、新作業程序、施工程序、新材料及設備等之引進，應進行
危害辨識、評估及採取適當措施，以落實事業單位安全衛生自主管理工作。考量
國內事業單位之調適能力，爰就第一類事業勞工人數三百人以上事業單位，規定
有變更管理之義務。對於各項變更之實施，事業單位內所有人員均應被告知及接
受相關訓練。上述事項應留存執行紀錄保存三年備查。
三、本會將制訂事業單位變更管理之相關指引，供業界之參考依據。
- 民國 105 年 02 月 19 日
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配合本辦法第十二條之二第一項之修正，將第一項有關應依規定實施變更管理之事業
單位，修正為第十二條之二第一項之事業單位。