一、本條新增。
二、參考國際勞工組織職業安全衛生管理系統指引（ILO-OSH 2001）及新加坡等國之
    規定，考量國內事業單位之調適能力，爰規定第一類事業勞工人數三百人以上事
    業單位，以其事業之全部或一部分交付承攬或與承攬人（含再承攬人）分別僱用
    勞工於同一期間、同一工作場所共同作業時，除應依本法第十七條或第十八條規
    定，於交付承攬時，於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素，及於
    共同作業時，採取防止職業災害之必要措施外，另應就承攬人之安全衛生管理能
    力、職業災害通報、危險作業管制、教育訓練、緊急應變及安全衛生績效評估等
    事項，訂定承攬管理計畫，促使承攬人及其勞工，遵守勞工安全衛生法令及原事
    業單位所定之勞工安全衛生管理事項。對於上述計畫之執行，應留存執行紀錄備
    查，並保存三年。
三、本會將制訂承攬管理計畫指引，俾供業界之參考依據。

配合本法及施行細則規定，酌作文字修正。

配合本辦法第十二條之二第一項之修正，將第一項有關應依規定實施承攬管理之事業
單位，修正為第十二條之二第一項之事業單位。

一、修正第一項：
（一）本法第二十六條第一項已將「以其事業之全部或一部分交付承攬」修正為「以
      其事業交付承攬」，及本法第二十七條第一項序文將「承攬人、再承攬人分別
      僱用勞工」擴大為「承攬人、再承攬人之工作者」，爰配合修正文字；另因本
      法施行細則第三十七條已有共同作業之定義，爰刪除「同一期間、同一工作場
      所」之文字。
（二）修正條文第十二條之一明定職業安全衛生管理計畫包含職業災害、虛驚事故及
      影響身心健康事件等範圍，為完善承攬管理機制，承攬管理計畫除承攬人職業
      災害通報外，應包含虛驚事故及其他可能造成職業災害潛在風險事件之通報，
      爰將「職業災害通報」修正為「職業災害與事故通報」。
（三）配合本法第二十七條第一項第五款已增列「機械、設備、器具及人員之進場管
      制」，爰將「教育訓練」修正為「教育訓練、進場管制」。
二、考量營繕工程若交付二個以上施工者施工時，極易因施工介面複雜、承攬商間橫
    向聯繫不足或作業重疊而衍生重大危害風險，爰要求將工程交付承攬之事業單位
    應指定其中之一的施工者，負責實施整體工程之施工風險評估及採取必要之統合
    管理作為，以強化多個施工單位共同作業時之安全衛生管理效能，爰增訂第二項
    規定。
三、現行條文第二項配合遞移至第三項。同時明定第一項之承攬管理計畫及第二項之
    營繕工程整體風險評估與統合管理之執行紀錄，均應保存三年。