受僱者或求職者因雇主違反本法之規定，或遭受性騷擾，而向地方主管機 關提起申訴，或向法院提出訴訟時，主管機關應提供必要之法律諮詢或扶 助；其諮詢或扶助業務，得委託民間團體辦理。 前項法律扶助辦法，由中央主管機關定之。 地方主管機關提供第一項之法律諮詢或扶助，中央主管機關得視其實際財 務狀況，予以補助。 受僱者或求職者為第一項訴訟而聲請保全處分時，法院得減少或免除供擔 保之金額。
為使受僱者或求職者獲法律上之扶助，參考犯罪被害人保護法、消費者保護法及勞資 爭議處理法之相關規定訂之。