七 轉業訓練
(一) 輔導參加公共職業訓練：
1 行政院經濟建設委員會於公營事業民營化之時程確定後，應將相
關資料即刻函送行政院勞工委員會，由行政院勞工委員會將各公
共職業訓練中心招訓簡介函送各公營事業單位主管機關轉發所屬
事業單位規劃其即將離職員工之參訓作業。
2 各公營事業單位辦理參訓意願調查作業後，將其員工參訓職類、
地區等名冊資料函送職業訓練局轉送各相關公共職業訓練中心，
由公共職業訓練中心予以安排專案訓練，或以插班方式安排訓練
。或於每年六月十五日及十二月十五日前彙整參訓名冊逕向各公
共職業訓練中心提出訓練需求，並副知職業訓練局，由公共職業
訓練中心優先安排參加訓練。
(二) 輔導參加委託訓練
1 各公營事業單位或其主管機關針對其事業單位所屬即將離職員工
及就業市場需求，委託相關機構辦理轉業訓練。
2 行政院勞工委員會職業訓練局所辦理養成訓練以外之各項職業訓
練提供相關訊息及簡章予各公營事業單位，由其直接將參訓名單
函送各訓練機構辦理。
3 行政院青年輔導委員會、行政院農業委員會、內政部 (營建署、
建築研究所) 、經濟部 (商業司、工業局、中小企業處) 、…等
將其所辦理適合轉業人員參加之訓練，提供相關訊息及簡章予各
公營事業單位，由其直接將參訓名單函送各相關訓練單位辦理。
4 右列各項訓練中如需由受訓學員負擔部分費用時，應依各該單位
之規定辦理。
(三) 各公營事業單位如有需要，可洽請行政院勞工委員會職業訓練局提
供目前熱門之就業職類，以及可接受委託訓練之機構名單。