十五、雇主應依下列規定規劃緊急應變措施：
(一) 訂定書面計畫使勞工周知，其內容應包括下列各項：
１. 緊急撤離程序的規定與緊急逃生路線的指定與標示。
２. 留守現場從事重要作業人員撤離前之作業程序。
３. 完成緊急撤離後人員清點程序與集合地點。
４. 負責緊急救援與醫療人員之指定。
５. 火災爆炸或其他緊急事故之適當報告方法。
６. 緊急通報或連絡人員之姓名及職稱。
(二) 建立適合現場環境之警報系統。
(三) 各工作場所均應以圖面或不同顏色標示逃生路線與方向。
(四) 與當地消防隊協調聯繫，舉辦模據緊急狀狀演習，以利救援行動
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