五、地方主管機關辦理事業單位歇業事實認定時，應參酌下列事項，就事
業單位營運之事實，具體查證：
（一）事業單位與大多數勞工間之勞動契約是否已終止。
（二）營業處所及營業器具是否正常運作。
（三）事業單位是否正常申領統一發票。
（四）事業單位負責人或其代表人是否行蹤不明。
（五）事業單位是否有其他無法營運之事由。
地方主管機關為前項認定時，應同時查證下列有關勞工權益之事項：
（一）雇主是否積欠工資。
（二）雇主是否依法繳納勞工保險、就業保險之保險費。
（三）雇主是否積欠勞動基準法之資遣費、退休金或勞工退休金條例之資
遣費。
（四）事業單位之勞工退休準備金專戶是否足夠支應勞工退休金或資遣費
。
（五）雇主是否依法提繳積欠工資墊償基金。