貳、目的：
一、為落實身心障礙者就業服務工作，於就業前瞭解其職業潛能、興趣、
技能、工作人格、生理狀況及所需輔具等，以提供具體就業建議，並
使評量結果能與潛在就業環境充分結合，協助身心障礙者適性就業。
二、有效運用職業資料、職業簡介等資源，配合紙筆測驗及工作樣本等工
具之充分運用，建構職業輔導評量之整合性軟硬體機制，並建立以就
業為導向之職業輔導評量健全體制，有效促使身心障礙者順利就業。
三、開發潛在就業機會與職類，掌握就業市場與就業環境的動態；達成工
作職務分析、職務再設計及工作輔具之需求，以建構身心障礙者職業
輔導評量與職業重建相互搭配之運作體系。