十、審查民間團體用人計畫之原則如下：
（一）所提計畫內容具公共利益與社會價值。
（二）所提計畫有創新的服務內容。
（三）所提計畫具備協助弱勢之議題。
（四）所提計畫之預期效益具體量化。
（五）所提計畫包含在職訓練，有助於進用人員再就業。
（六）所提計畫上工項目能提升進用人員專業技能。
（七）所提計畫整合其他政府部門之經費。
（八）所提計畫整合其他民間資源或團體。
（九）所提計畫能有企業認養或與企業合作（如資金、設備、技術合作或
支援、諮詢等）。
（十）三年期申請案，所述各年度階段性營運模式及進度具體可行。
各類型計畫之補充參考原則，由發展署另定之。