二、雇主終止聘僱關係有下列情形之一時，免踐行驗證程序： （一）預定於聘僱許可期限屆滿前十四日內出國。 （二）外國人於受聘僱期間罹患中央衛生主管機關指定之傳染病或健康檢 查不合格，經所在地衛生主管機關不予備查。 （三）因違反就業服務法（以下簡稱本法）相關規定，經廢止聘僱許可或 不予核發聘僱許可並限令出國。 （四）經司法機關、中央主管機關、衛生主管機關、警察機關或入出國管 理機關依相關法令限期出國。