四、本要點個案職場學習及再適應津貼及用人單位管理訓練津貼，每次補
助期間最長以三個月為限；屬智能障礙、自閉症、慢性精神病、失智
症、罕見疾病、染色體異常、先天代謝異常、其他先天缺陷、多重障
礙（不含聽、語障合併）及中度、重度視覺障礙之個案，經公立就業
服務機構評估同意後，得延長至六個月，津貼補助標準如下：
（一）個案職場學習及再適應津貼：
1.職場學習及再適應時數（比照正常工時），每人每月按中央主管
機關公告之每月基本工資核給。
2.部分職場學習及再適應時數（比照部分工時），每人每小時按中
央主管機關公告之每小時基本工資核給，且每週不得超過三十五
小時。
（二）用人單位管理訓練津貼：
1.職場學習及再適應時數（比照正常工時），依據所進用職場學習
及再適應人數，補助管理訓練津貼，每人每月五千元。
2.部分職場學習及再適應時數（比照部分工時）：依據所進用職場
學習及再適應人數，補助管理訓練津貼，每人每小時二十五元，
每週不得超過三十五小時。