十二、各訓練班次之招生至開訓期間作業流程規劃，原則如下：
（一）各班次預訓人數以三十至四十人規劃，最低開班人數須達預訓人
數二分之一以上，且不得低於十五人、特定對象或原住民、離島
地區之失業者專班不得低於十人為原則。
（二）前款最低開班人數之認定，以開訓當日為基準日。
（三）各班次之公告招生日至開訓日期間，作業流程如下：
1.報名期間應至少一週。
2.各訓練班次招生期間已辦理公告，不得變更。但如有延長招生
期間之必要，不得超過十四日，並以延長二次為限，且應事先
明列於公告中。
3.甄試日期應安排於報名截止日次日起二至七個工作日內。
4.訓練單位應於甄試日次日起第一個工作日，以函文、電子郵件
或其他方式，將職前訓練資訊系統列印之甄試成績列表及錄訓
名單送本署核定。
5.訓練單位有延班或停班情形者，應事先公告、通知已報名者，
並應於本署函復同意延班或停班之發文日起三日內，至職前訓
練資訊系統完成異動資料之登錄事宜。如屬延班者，不得逾延
長事由之起始日。
（四）訓練單位如有特殊情況或市場需求等因素，未依前款規定辦理者
，得經本署專案同意後辦理。
本計畫所稱工作日，不包括星期例假日、國定假日或其他休息日。
本計畫其他未盡事宜，應依「勞動部勞動力發展署及所屬分署推動
辦理職業訓練補助要點」及「委託辦理職前訓練作業原則」相關規
定辦理。