十、申請單位有下列情形之一者，不予發給補助，已領取者，應予追繳：
（一）未連續僱用同一失業者滿一個月。
（二）僱用負責人之配偶、直系血親或三親等內之旁系血親及其配偶。
（三）同一申請單位再僱用離職未滿一年之失業者。
（四）僱用同一失業者，於同一時期已領取政府機關其他相同屬性之就業
促進相關補（獎）助或津貼。
（五）同一失業者之其他申請單位，於相同期間已領取政府機關其他相同
屬性之就業促進相關補（獎）助或津貼。
（六）屬庇護工場僱用庇護性就業之身心障礙者。
（七）自行僱用未經執行單位認定之失業者。
（八）有不實申領之情事，經查屬實。
（九）有規避、妨礙或拒絕本部或執行單位查核之情事。
（十）於本計畫核定前六個月及補助期間內，發生非法解僱人員、重大勞
資爭議之情事或違反就業服務法第五條規定。
（十一）申請單位於補助期間，僱用本計畫失業者之相關勞動條件違反勞
動基準法規定。
（十二）其他違反本計畫規定。
前項第二款至第四款及第十款至第十一款所定內容，申請單位應以承
諾書為之。
違反第一項第四款、第五款、第八款及第十款至第十二款規定者，執
行單位得撤銷或廢止申請單位核定之一部或全部。