三、勞工因下列情形之一，經當地勞工行政主管機關調解或協調不成立，
於提起民事訴訟時，得申請前點第二款及第三款之法律扶助：
（一）發生勞動基準法終止勞動契約之爭議。
（二）勞工遭遇職業災害，雇主未依法給予補償或賠償。
（三）雇主有未依勞工保險條例或就業保險法辦理加保或投保薪資以多報
少，致勞工受有損失。
（四）工會理、監事及會員代表、工會發起人或籌備人遭不當解僱，經依
勞資爭議處理法調解不成立者。
訴訟程序進入第二審、第三審或再審時提出申請法律扶助，雖未經當
地勞工行政主管機關調解或協調不成立之程序，仍得依前項規定申請
法律扶助。